Plots of als je het overlijden van een dierbare al aan zag komen, komt er veel op je af. Naast het verdriet, dient er in korte tijd een uitvaart geregeld te worden. Vaak word je bij het regelen van een uitvaart begeleid door een uitvaartondernemer. De uitvaartondernemer begeleidt jou en je naasten in de periode na het overlijden tot en met de begrafenis of crematie.

Vaak wordt deze periode als heftig ervaren, waarbij er veel geregeld moet worden en je het idee hebt, dat je geleefd wordt en op adrenaline die periode door komt. Nadat de uitvaart voorbij is, komt ineens de grote stilte en hoef je voor je gevoel even ‘niets’ meer te regelen op hele korte termijn.

De persoon die overleden is, heeft nog wel een nalatenschap, woonde ergens, was je partner, je vader of moeder, je broer of zus, een ander familielid of een goede vriend of vriendin. Diegene was nog werkzaam, al met pensioen of had een uitkering, had bankrekeningen, was misschien wel lid van een vereniging, reed auto en had diverse social media accounts.

Ook dit soort dingen dienen na een overlijden geregeld te worden, zoals bijvoorbeeld het opzeggen/verkopen van de woning, het doorgeven van het overlijden aan verschillende instanties. Ook bij het uitzoeken van de spullen van de overledene of het opruimen van de spullen, bij het ordenen van de post en de administratie kan Nabestaandenbegeleider Linda je helpen. Zowel bij de afwikkeling op zakelijk en praktisch vlak, als op emotioneel vlak kan Nabestaandenbegeleider Linda je helpen.

Jouw specifieke situatie is het uitgangspunt van de informatie en het advies, dat je krijgt. Op basis van je eigen zelfredzaamheid, kun je ondanks de moeilijke periode van het verdriet en gemis van je naaste, aan de slag om ook dat stukje van de nalatenschap goed af te handelen. Hierdoor hou je meer tijd over voor de rouw en het verlies van je dierbare.

Bedrijven kunnen geconfronteerd worden met het verlies van een naaste van een werknemer of een werknemer zelf. Dit roept de vraag op "Hoe ga je met een rouwende collega om als werkgever?", maar ook "Hoe gaan collega's met een rouwende collega om?". Een werkgever kan veel betekenen voor een werknemer in een dergelijke situatie. Collega's kunnen van grote betekenis zijn bij de verwerking van het verlies. Nabestaandenbegeleider Linda kijkt op basis van de specifieke wensen van het bedrijf, wat de beste insteek voor rouw en verliesbegeleiding op de werkvloer zal zijn.